
El objetivo descarta a casi 4.000 empleados que cambian de enfoque a la inteligencia artificial

EL Metagigante tecnológico fundado por Mark Zuckerberg, despedir a casi 4.000 empleados este lunes (10) Como parte de una reestructuración que tiene como objetivo redirigir los esfuerzos de la compañía para el desarrollo de la inteligencia artificial (IA). Los despidos fueron informados por correo electrónico a empleados de todo el mundo, según la Agencia Reuters.
Los recortes ocurren después de que Zuckerberg advirtió en una reunión interna la semana pasada que 2025 sería un «año intenso» para la compañía. Según un memorando interno obtenido por Reuters, los despidos se justificaron por razones de rendimiento y comenzaron alrededor de las 10 a.m. (tiempo de Brasilia). Los empleados fuera de la advertencia de correo electrónico y tuvieron su acceso a los sistemas de la compañía revocados dentro de una hora posterior a la notificación.
Todavía no se sabe si la oficina brasileña se verá afectada por los recortes. En la Unión Europea, los despidos masivos no deben ocurrir de inmediato debido a las estrictas leyes laborales del bloque.


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Reestructuración y enfoque en la inteligencia artificial
El CEO también señaló que el objetivo se centra en «desarrollar algunas de las tecnologías más importantes del mundoIncluyendo IA, gafas de realidad virtual y el futuro de las redes sociales. Paralelamente a los despidos, la compañía comenzó un proceso de contratación de profesionales especializados en aprendizaje automático y otras áreas relacionadas con la IA.
«Será un año intenso, así que aprieta los cinturones«Zuckerberg dijo a los empleados durante la reunión interna. «Tenemos mucho que hacer y estoy emocionado por eso«.
Esta no es la primera vez que el objetivo ha hecho recortes significativos en su personal. En febrero, la compañía ya había anunciado despidos de rendimiento. Además, Zuckerberg ha confirmado recientemente la eliminación de los equipos de verificación de contenido de Facebook, ya que puede aumentar la circulación de la información errónea y el discurso de odio en la plataforma.
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Desafíos y preocupaciones
A pesar del optimismo del CEO, los despidos masivos tienen preocupación sobre el futuro de la compañía y el impacto en los equipos restantes. El objetivo enfrenta desafíos para equilibrar la innovación, la responsabilidad social y el mantenimiento de un entorno laboral estable.
Mientras tanto, el mercado observa de cerca los próximos pasos de la compañía, que busca consolidarse como líder en inteligencia artificial y otras tecnologías disruptivas.
Fuente: Persona enterada


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