El vídeo revela tensiones en las negociaciones entre funcionarios de Apple y Maryland – MacMagazine

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El actual embrollo entre Manzana y miembros del sindicato en la tienda Maryland, en Estados Unidos, quedó bastante evidente en un nuevo vídeo publicado hoy. En él se pueden ver las dificultades actuales en las negociaciones para un nuevo contrato.

Compartido en X (anteriormente Twitter), el video de siete minutos y medio muestra discusiones entre la empresa y miembros de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM CORE).

EXCLUSIVO: Tuvimos acceso a negociaciones contractuales en la primera tienda Apple en sindicalizarse.
La imagen es condenatoria para una empresa que afirma que “nuestra alma es nuestra gente”.
Apple se ha estancado durante 2 años mientras toma medidas enérgicas contra los trabajadores sindicalizados, obligando a unos 50 a irse.

En uno de los testimonios, Eric Brown, un empleado de Apple, describe el proceso de acuerdo como “arduo” e “improductivo”. El sindicato acusó a Apple de retrasar deliberadamente las negociaciones, afirmación que se remonta a abril de 2023.

Entramos allí, hacemos propuestas y recibimos: «Bueno, aquí está nuestra contrapropuesta», después de tres horas de negociación, y es una captura de pantalla de la página web, ya saben, cuál es nuestra política actual.

El sindicato defiende salarios justos para hacer frente a la inflación y el aumento del coste de la vida. Brown también sostiene que el crecimiento de las ganancias de Apple indica que la empresa puede ofrecer una mejor compensación.

También en el vídeo, otros miembros de IAM CORE alegan que Apple tomó represalias contra los miembros del sindicato, provocando que aproximadamente 50 empleados abandonaran la tienda desde que se formó el sindicato, hace unos dos años.

Otro empleado, identificado como Chaya Barrettseñala que las políticas de Apple perjudican especialmente a los empleados con hijos o con un segundo trabajo, por ejemplo.

Para ella, exigir cuatro horas de atención al cliente es un desafío cuando el horario de cierre de la tienda cambia -como sucedió en Towson Town Center, pasando de 9 pm a 8 pm-, lo que impide a algunos trabajadores satisfacer esta demanda.

Dadas las prolongadas negociaciones, los miembros de IAM CORE aprobaron una huelga, sin fecha aún establecida, como resultado de las “frustraciones entre los trabajadores con respecto a cuestiones no resueltas en el lugar de trabajo”.

Es probable que, tarde o temprano, una de las dos partes suba el tono en este conflicto en curso. Esperemos…

vía AppleInsider

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Lucas Laruffa
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