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A Manzana fue declarado culpable de interrogar ilegalmente a empleados de su tienda del World Trade Center de Nueva York (Estados Unidos), según un fallo de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (Junta Nacional de Relaciones Laboraleso NLRB) del país.
La decisión fue apoyada por tres miembros de la NLRB, designados por el Partido Demócrata, y confirmó las conclusiones de un juez administrativo. Cuestionada, Apple no se pronunció sobre la decisión, aunque ya negó irregularidades en este caso.
En junio pasado, un juez de la NLRB concluyó que Apple violó los derechos de los empleados. La empresa fue acusada de interrogarlos sobre sus intenciones sindicales y de limitar la distribución de folletos sobre sindicalización en la tienda.
Vale la pena señalar que las decisiones tomadas por los miembros de la NLRB pueden ser impugnadas ante el Tribunal Federal. Además, la agencia no tiene la autoridad para imponer sanciones ni responsabilizar personalmente a los ejecutivos por infracciones.
vía Bloomberg
