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EL Samsung decidió reducir la plantilla en sus operaciones de electrónica de consumo en Estados Unidos, lo que afectó principalmente a los trabajadores de Nueva Jersey y Texas. La medida forma parte del traslado de la sede de Samsung Electronics America (SEA) al estado de Texas, proceso que ya generó despidos y propuestas de reubicación en julio de 2026.
Según Reuters, 739 puestos en la oficina de Englewood Cliffs, Nueva Jersey, se vieron afectados por la decisión, mientras que alrededor de 100 empleados de la división móvil en Plano, Texas, fueron despedidos. La mayoría de los profesionales de Nueva Jersey recibieron ofertas de reubicación, pero la empresa confirmó que parte del grupo fue despedido sin detallar el número exacto de despidos.
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DESPIDOS EN NUEVA JERSEY Y TEXAS
El comunicado enviado por Samsung a Reuters confirma que a la mayoría de los afectados en Nueva Jersey se les ofreció reubicación, pero parte del grupo fue despedido. En Texas, ex empleados informaron en las redes sociales que habían sido despedidos sin opción de transferencia, incluidos miembros del equipo de dispositivos móviles de la empresa.
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Los documentos revisados por Reuters muestran que Samsung Electronics America notificó a los empleados el 30 de junio sobre una reducción de personal en toda la empresa, clasificada internamente como de impacto significativo. Publicaciones en LinkedIn indican que más de 30 profesionales, entre ellos ejecutivos de ventas y marketing, han abandonado la empresa en las últimas semanas.
CHIPS EN AUMENTO, MÓVIL EN PÉRDIDA
La división de chips de Samsung vive un momento opuesto a las zonas afectadas por los recortes. La compañía proyecta un aumento de hasta 19 veces en sus ganancias para el segundo trimestre, impulsada por la fuerte demanda de semiconductores destinados a la inteligencia artificial. Se espera que la unidad móvil registre su primera pérdida trimestral, presionada por la competencia de Apple, TCL e Hisense.
En un comunicado, la compañía negó que esté en marcha una reestructuración global y explicó el motivo del cambio de sede. «El cambio puede generar cambios en nuestra estructura de fuerza laboral, como empleados que no pueden reubicarse o roles que se simplifican para garantizar la alineación con las prioridades comerciales»dijo Samsung, sin detallar cuántas áreas se verán afectadas.
NÚMEROS DE CASOS CLAVE
Vea los principales números publicados hasta el momento sobre la reestructuración de Samsung en Estados Unidos:
- 739 puestos afectados en la oficina de Englewood Cliffs, Nueva Jersey
- Cerca de 100 despidos confirmados en Plano, Texas
- 179 vacantes en riesgo en Samsung SDS América, vinculadas al cambio de sede de la división TI
- 11.770 empleados de Samsung en EE. UU. a finales de 2025, incluidos chips
Samsung también señaló que Samsung SDS America, la rama de servicios de TI del grupo, podría recortar 179 puestos en Ridgefield Park, Nueva Jersey, debido a la reubicación de la sede norteamericana de la unidad. La compañía afirma que, hasta la fecha, no existe ningún plan de reestructuración global que involucre a toda la división de productos de consumo de la marca en Estados Unidos.
Fuente: Reuters
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